Bilan de compétences 24h
Avec un coach professionnel formé à l'ennéagramme
Taux de satisfaction :
10,0/10
(2 avis)
Formation créée le 14/01/2023. Dernière mise à jour le 28/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Le bilan de compétence permet de mettre en lumière les dimensions personnelles et professionnelles dans l’objectif de construire un projet professionnel cohérent et aligné avec la réalité du marché du travail.
Objectifs de la formation
- Analyser son parcours professionnel pour en extraire son portefeuille de compétences techniques et comportementales
- Définir son projet professionnel : (ré)orientation et/ou projet de formation.
- Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne active
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Phase préliminaire
- Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire
- Définition conjointe des modalités de déroulement du bilan
-
Phase d'investigation
- Investigation du parcours du bénéficiaire
- Investigation des motivations et des intérêts
- Investigation de la personnalité (valeurs, forces actuelles et à développer, opportunités et contraintes)
- Investigation des perspectives professionnelles
-
Phase de conclusion
- S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation
- Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
- Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan
- Présentation de la synthèse du bilan de compétences
Équipe pédagogique
Philippine DAMOUR, coach professionnelle certifiée, formatrice en performance relationnelle, formatrice de coachs professionnels.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Enquête de satisfaction
- Entretien de suivi à 6 mois pour faire le point sur la mise en oeuvre du projet
Ressources techniques et pédagogiques
- Test de personnalité avec l'ennéagramme (outil de connaissance de soi), tests spécialisés (orientation, appétences...)
- Questionnaires d'autoévaluation
- Enquêtes-métiers
- Ressources documentaires
- Réseau de partenaires
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction, taux de participation
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(2 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Le bilan de compétences vise à développer la capacité à prendre des décisions quant à l'orientation de sa carrière professionnelle sur la base d'une meilleure connaissance de soi (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité, son savoir-être) et d'une meilleure connaissance de ses compétences (ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, ses soft skills, sa valeur ajoutée). La capacité à analyser le marché de l'emploi, à détecter les compétences recherchées par les employeurs, à identifier des dispositifs pour se former est également développée dans le cadre du bilan de compétences. Le document de synthèse est remis et commenté au bénéficiaire du bilan.
Modalité d'obtention
- Délivrance d'un livret de synthèse
Lieu
TAMARUN - séminaire
8 rue des Argonautes 97434 La Saline les bains
Capacité d'accueil
Un seul apprenant
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
En cas de formation réalisée en présentiel et avec location d’une salle, les locaux sont garantis PMR. Pour les personnes en situation de handicap et/ou ayant besoin d'aménagement spécifique, contactez notre référent handicap : Philippine DAMOUR 0692 57 13 43 - philippine.damour@enactio.fr